WWW.NEW.PDFM.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Собрание документов
 

«В ЕДИНСТВЕ ВДВОЕ МЫ СИЛЬНЕЙ! Юбилейный профсоюзный информационный бюллетень Белгородская область 95 лет профсоюзу Дорогие друзья! В 2013 году профсоюз работников ...»

Белгородская региональная организация профсоюза работников

государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

В ЕДИНСТВЕ ВДВОЕ МЫ СИЛЬНЕЙ!

Юбилейный профсоюзный информационный бюллетень

Белгородская область

95 лет

профсоюзу

Дорогие друзья!

В 2013 году профсоюз работников государственных

учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации отмечает 95 лет со дня зарождения

профсоюзного движения служащих России, которое привело к созданию нашего Профсоюза .

На протяжении всего этого времени Профсоюз ставил во главу своей работы потребности человека труда, представлял его законные интересы, целенаправленно отстаивал и защищал социально-трудовые права .

В настоящее время Профсоюз является одним из самых многочисленных на территории Российской Федерации. Главным критерием эффективности деятельности Профсоюза, его организационных структур является обеспечение каждого члена Профсоюза рабочим местом, достойной и своевременно выплачиваемой заработной платой, здоровыми и безопасными условиями труда, юридической защитой .

Желаю членам Профсоюза, профсоюзным работникам, активистам, вашим семьям – неувядаемой молодости, неиссякаемой бодрости духа, здоровья, счастья, материального благополучия и удачи в жизни .

95 лет профсоюзу С уважением, Председатель ЦК Профсоюза В.П. Савченко май 2013 года Уважаемые коллеги! Белгородская область р 95 лет л профсоюзу п От имени Президиума областного комитета Профсоюза поздравляю всех членов Профсоюза, руководителей профорганизаций со знаменательным событием – 95-летием образования Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ .



За годы своей деятельности наш Профсоюз прошел нелегкий путь становления и развития, приобрел богатый опыт борьбы за права работающего человека, защиты его законных социально-трудовых прав и интересов .

Искренне желаю вам, дорогие друзья, всего того, что так необходимо для счастья - теплоты близких, крепкого здоровья, добрых друзей, благополучия и достатка, вдохновения и неиссякаемого источника жизненнойэнергии, душевного равновесия и оптимистического настроя в будущее, успехов в осуществлении самых смелых планов, высоких целей, новых идей и проектов .

–  –  –

Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации - добровольная общероссийская общественная организация граждан - членов профсоюза - работников и государственных служащих, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами по роду их деятельности .

Наш девиз: Зарплата, Занятость, Защита, Здоровье!

Основное направление деятельности профсоюза - представительство и защита индивидуальных и коллективных профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза .

Пройдя вместе со страной все непростые этапы ее развития, профсоюз менял свои

–  –  –

названия, формы и методы работы. Но профсоюзные кадры и актив были верны главному заботе о членах профсоюза, их социально-трудовых интересах и жизненных потребностях .

2013 год для профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации - юбилейный, в этом году исполнится 95 лет со дня образования отраслевого профсоюза .

Возглавляет региональную организацию работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Васильевна Ротарь .

Белгородская региональная организация профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ - одна из крупных региональных организаций профсоюза .

В ее состав входит 20 территориальных и 224 первичных профсоюзных организаций, объединяя около 16 тысяч членов профсоюза .

В сегодняшней России в условиях постоянных экономических и политических преобразований, реформ государственного управления неизбежно возникают вопросы, на которые работник и работодатель смотрят по-разному, с разных точек зрения. Это объясняется самой природой наемного труда. Профсоюз помогает трудящимся в самых сложных ситуациях отстоять свои законные права и интересы, в диалоге, в социальном партнерстве находить разрешение вопросов .

–  –  –

В результате реализации Программы улучшения качества жизни населения Белгородской области позитивно изменились многие социальные показатели. Однако в сфере человеческих отношений перемен пока мало .

Впервые губернатор Евгений Степанович Савченко в своем ежегодном отчете о социально-экономическом развитии области за 2009 год отметил, что на смену рыночной, конкурентной модели экономических отношений идет новая, у которой должно быть справедливое, нравственное содержание и у которой будет не только цель – получение прибыли, но и миссия – благополучие работника, трудового коллектива, территории, природы. А ускорить приход новой модели может только активное, сплоченное, целеустремленное общество – солидарное .

Обсуждение документа приняло поистине всенародный характер. Белгородцы, рядовые труженики вносили свои предложения, и уже в конце ноября 2011 года в целях развития идей, заложенных в Программе улучшения качества жизни населения, реализуемой в Белгородской области, и последовательного курса улучшения качества человеческих отношений на основе принципов справедливости, взаимного доверия и социальной ответственности в конце ноября 2011 года постановлением правительства области была принята Стратегия «Формирование регионального солидарного общества» на 2011-2013 годы .

В конце января 2012 года было принято постановление БОООП об утверждении мероприятий областного профобъединения и его членских организаций по выполнению Стратегии «Формирование регионального солидарного общества» .

Профсоюзы области одними из первых в числе других общественных организаций подписали

Договор о взаимной ответственности за реализацию Стратегии «Формирование регионального солидарного общества», где взяли на себя обязательства:

- рассматривать выполнение мероприятий Стратегии как свою безусловную и первоочередную обязанность, как основу для единения и солидаризации населения региона, формирования социального партнерства в интересах развития региона и процветания Белгородской области;

Профсоюз работников госучреждений и социального обслуживания Белгородчины за солидарное общество! Белгородская область р

–  –  –

- осуществлять свою деятельность с учетом цели и задач Стратегии;

- в пределах своей компетенции разработать план мероприятий по реализации Стратегии;

- оценивать результаты собственной деятельности на основе показателей индикаторов качества человеческих отношений .

Профсоюзы области, в том числе и отраслевого профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания, активно включились в работу над:

- созданием системы талантливой молодежи, обеспечивающей ее готовность использовать свой творческий потенциал для развития региона;

- вовлечением молодежи в массовый спорт, как условие формирования в ее среде здорового соперничества и командного духа;

- увеличением возможности участия населения в управлении путем повышения правовой и избирательной культуры граждан;

- развитием партнерства и гражданского общества на основе совершенствования системы оказания государственных и муниципальных услуг;

- утверждением принципов социальной защищенности, поддержки и ответственности как оснований достижения общественного согласия;

- развитием социального партнерства и предупреждение трудовых конфликтов;

- формированием стандартов корпоративной этики, способствующей улучшению отношений на предприятиях и в организациях .

Профсоюзы выработали основные направления работы в этом направлении:

Профсоюз работников госучреждений и социального обслуживания Белгородчины за солидарное общество!

Белгородская область р 95 лет л п профсоюзу

- формирование социальной ответственности бизнеса, через развитие системы социального партнерства. Предупреждение трудовых конфликтов через развитие корпоративных отношений и построение корпоративных солидарных обществ;

- обеспечение участия членов профсоюзов в оценке эффективности и безопасности регионального управления. Создание условий для общественного контроля населением эффективности государственного и муниципального управления;

- увеличение численности членов профсоюзов и повышение уровня профсоюзного членства, создание новых первичных профсоюзных организаций на предприятиях во всех сферах экономики и бюджетном секторе, в малом и среднем бизнесе через непосредственное участие в деятельности первичных профсоюзных организаций, расширение контактов с членами профсоюзов непосредственно на рабочем месте, создание там условий для активного и осознанного членства, развития демократических основ гражданского общества;

- обеспечение открытости, доступности и прозрачности деятельности профсоюзных органов, способствующих развитию конструктивных и доверительных взаимоотношений профорганов с членами профсоюзов и населением;

- формирование у молодежи установок на коллективизм, сотрудничество, развитие социальных сетей в молодежной среде .

В рамках реализации Стратегии в 2011 году обком профсоюза работников госучреждений принял Постановление о выплате материальной помощи при рождении ребёнка - 2000 рублей .

Мероприятия Стратегии формирования регионального солидарного общества утверждены Правительством Белгородской области до 2025 года .

–  –  –

ально-экономических показателей и широкий круг вопросов, регулируемых в договорном процессе. Особое внимание обращается на выполнение постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 года № 583 о введении новых систем оплаты труда работников федеральных, бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также на постановлений Правительства РФ от 11 сентября 2012 года № 1667-р и от 28 января 2013 года №55 и других .

Позитивным результатом развития социального партнерства между работодателями и первичными организациями госучреждений и общественного обслуживания является отсутствие задолженности по заработной плате перед работниками, а также отсутствие коллективных трудовых споров. Заработная плата по области в среднем за 2012 год составила 20 482 руб .

Основными вопросами, проходящими через коллективные договоры являются:

• установление форм, систем и размеров заработной платы, индексации с учетом инфляции;

• выплаты пособий, компенсаций;

• занятость, определение условий высвобождения работников;

• регулирование рабочего времени и времени отдыха;

• предоставление дополнительных отпусков;

• дополнительные льготы для женщин, имеющих детей;

• безопасные условия труда и охрана здоровья на производстве;

• оздоровление работников и их детей;

• обеспечение гарантий деятельности первичных профсоюзных организаций .

Заключая коллективные договоры, профсоюзные комитеты стараются максимально использовать его возможности для предоставления работникам дополнительных социальных льгот .

Организация работы и деятельность выборных коллегиальных органов Белгородская область р

–  –  –

РАБОТА ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

Выездное расширенное заседание Президиума обкома г. Валуйки, август 2011г .

12 августа 2013 г. в городе Валуйки состоялось расширенное заседание Президиума Белгородского обкома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, в котором приняли участие члены президиума, председатели районных комитетов профсоюза, председатели первичных профсоюзных организаций .

16 декабря 2011 года в г. Короча состоялось выездное пленарное заседание Белгородского обкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ .

–  –  –

Профсоюзные активисты обсудили вопросы солидаризации общества г. Старый Оскол, июль 2012г .

В Старом Осколе состоялось выездное пленарное заседание Белгородского обкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. Оно прошло на базе старооскольского городского центра занятости населения. Главной темой заседания стал вопрос о роли профсоюзов в реализации одного из основополагающих документов в развитии области - Стратегии формирования регионального солидарного общества .

В профсоюзном санатории «Первое Мая» г. Шебекино состоялось выездное пленарное заседание Белгородского обкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. На заседании стал ряд вопросов, касающихся состояния работы по реализации кадровой и молодежной политики профсоюза и мерах по её совершенствованию, о задачах профсоюзных организаций по реализации Программы действий профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза в 2010-2015 г .

–  –  –

РАБОТА ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

Состоялось Пленарное заседание обкома Чернянка, апрель 2013г .

26 апреля 2013 г. в п. Чернянка состоялось выездное пленарное заседание областного комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, в котором приняли участие члены Обкома и председатели крупных первичных профсоюзных организаций. С приветственным словом перед участниками заедания выступил заместитель главы администрации Чернянского района по работе с территориями – руководитель аппарата Г.Г. Федоров .

–  –  –

2011 224 90,38% 90,36%

–  –  –

Одним из важных направлений деятельности профсоюза остается забота о здоровье и отдыхе трудящихся и членов их семей, о создании надлежащих условий и охраны труда .

Вопросы охраны труда стали неотъемлемой частью отраслевых соглашений и коллективных договоров. Именно с их помощью и в результате принципиальной позиции профсоюза и его организационных структур в главных управлениях МЧС России по субъектам РФ созданы службы или введены должности федеральных гражданских служащих, на которых возложены обязанности по организации работы в сфере охраны труда .

Обком профсоюза большое внимание уделяет организации санаторно-курортного лечения членов профсоюза в местных и других профсоюзных здравницах (со скидкой 20%) .

Часть расходов по оздоровлению членов профсоюза берет на себя обком .

–  –  –

Одним из центральных вопросов, над которым работает обком профсоюза, организация учебы профактива, повышение его квалификации. В процессе обучения используются новые формы и методы с расширением географии и использованием современных информационных технологий .

Повышение уровня знаний профактива - одно из важнейших направлений работы региональной организации. На протяжении ряда лет повысили квалификацию председатели территориальных, первичных профорганизаций в Академии труда, курсах при учебных центрах Москвы, в зональных школах в Воронеже, на семинарах в Липецке, Тамбове, Белгороде .

В начале сентября 2010 г. в Зональном учебно-методическом центре профсоюзов СанктПетербурга прошел учебный семинар для профактива на тему «Современный менеджмент профсоюзной организации». Программа семинара была нацелена на повышение уровня знаний у профсоюзных лидеров, умение находить правильные решения в сложных ситуациях профсоюзной жизни, на выработку современных навыков управления профсоюзной организацией .

В связи с необходимостью постоянного повышения квалификации профактива заключен договор между Зональным учебно-методическим центром профсоюзов Санкт-Петербурга и Белгородской региональной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ .

В ходе реализации договора процесс обучения профактива будет продолжен уже на территории муниципальных образований Белгородской области. И уже в Доме профсоюзов г.Белгорода состоялся двухдневный семинар на тему «Теория и практика организационной работы в профсоюзе». В семинаре приняли участие более 100 человек - председатели 20 райкомов и первичных профсоюзных организаций Белгорода и Старого Оскола, Белгородского, Старооскольского, Новооскольского, Алексеевского, Шебекинского и других районов .

Белгородская область р

–  –  –

В сентябре 2010 г. в Зональном учебно-методическом центре профсоюзов Санкт-Петербурга состоялся семинар, программа которого была нацелена на повышение у профсоюзных лидеров уровня знаний профсоюзной работы, умения находить организационные и содержательные решения в сложных ситуациях профсоюзной жизни, на выработку у них современных навыков управления профсоюзной организацией. В семинаре приняли участие 30 профсоюзных активистов из Белгородской области .

В Доме профсоюзов г.Белгорода состоялся двухдневный семинар на тему «Теория и практика организационной работы в профсоюзе». Преподаватель Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга Вера Михайловна Кучина осветила основные направления организационной работы, основные функции первичной профсоюзной организации .

–  –  –

ТАК МЫ УЧИМСЯ

Имидж государственного служащего г. Белгород, апрель 2011г .

В Доме профсоюзов г.Белгорода состоялся трехдневный семинар по обучению профсоюзных кадров на тему «Деловой имидж государственных служащих». Вел семинар кандидат философских наук, директор Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга А.В. Семагин .

ТАК МЫ УЧИМСЯ

«Уча, учимся…»

г. Ялта, май 2012г .

Выездной семинар-тренинг для профсоюзного актива Белгородской региональной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ на тему «Эффективные технологии ведения переговоров» проходил в живописном, гостеприимном и приветливом городе Ялта в профсоюзном санатории им. Кирова. Семинар провела преподаватель зонального учебно-методического центра профсоюзов г.Санкт-Петербурга, психолог и бизнес-тренер О.В. Митькина Трехдневный семинар на тему «Мотивация профсоюзного членства: возможности и перспективы». Семинар вели Кузьмина Анжелика Адольфовна – заместитель директора ЗУМЦ и Зайчикова Ирина Борисовна

– старший преподаватель кафедры управления и права Санкт-Петербуржской Академии методов и техники управления .

–  –  –

ТАК МЫ УЧИМСЯ

По вопросам охраны труда г. Белгород, февраль 2013г .

26-27 февраля 2013г. в Белгороде в Доме профсоюзов прошёл двухдневный учебный семинар на тему:

«Контроль профсоюзной организации за соблюдением законодательства в области охраны труда». Перед слушателями выступил и провел семинар преподаватель института промышленной безопасности охраны труда и социального партнёрства г. Санкт-Петербурга Борис Евгеньевич Бабкин .

–  –  –

Для организационного укрепления профсоюзного движения решающее значение имеет вовлечение в его ряды работающей и учащейся молодежи, активное решение ее проблем и насущных вопросов .

Осознавая назревшую необходимость обновления профсоюзных рядов, обеспечения преемственности поколений в работе профсоюзной организации, обком профсоюза госучреждений и общественного обслуживания особое внимание уделяет реализации молодежной политики .

Реализуя эти задачи, обком профсоюза опирается на концепцию молодежной политики ФНПР, ЦК Профсоюза, БОООП, а также стратегию государственной молодежной политики в регионе .

Главной целью молодежной политики обкома профсоюза является организация деятельности по представительству и защите трудовых и социально-экономических прав и интересов учащейся и работающей молодежи, привлечение ее в ряды профсоюза, подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми .

Эту работу с молодежью профсоюз взял под свой постоянный контроль. Создан Молодежный совет обкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ в количестве 12 человек и Молодежные советы в организациях .

Первичными организациями проводится активная работа по привлечению молодежи к работе в выборных органах профсоюза .

Возрождается традиция проведения смотров-конкурсов на звание лучшего по профессии .

Эти мероприятия проходят непосредственно в профсоюзных организациях, в масштабе го

–  –  –

рода, района, области, а также на межрегиональном уровне. При организации смотров-конкурсов профсоюзные органы тесно взаимодействуют с различными структурами администраций. Смотры- конкурсы способствуют обмену опытом, повышению профессионального мастерства, установлению отношений дружбы и коллективизма, усилению роли профсоюза .

В результате проводимой работы существенно возросла численность молодежи в возрасте до 35 лет среди членов профсоюза .

Вместе с молодежным советом стало доброй традицией проводить новогодние мероприятия. Обком профсоюза централизовано приобретает билеты на новогодние представления и детские новогодние подарки для детей членов профсоюза .

В своей работе обком профсоюза нацеливает профсоюзные организации и их выборные органы на организацию совместно с работодателями культурного досуга и физкультурнооздоровительной работы среди работников, их детей. Профкомы активно занимаются организацией туристско-экскурсионных поездок по городам России и историческим местам Белгородчины .

Культурно-массовая и физкультурно-спортивная работа, учитывая ее коллективистскую и социальную направленность, активно используется для повышения имиджа профсоюза, организационного укрепления профсоюзных организаций, выявления потенциальных лидеров .

Большое внимание уделяется развитию физической культуры и спорта. Профсоюзные комитеты ежегодно проводят спартакиады работников аппаратов администраций .

По инициативе обкома профсоюза проводятся спартакиады .

Летняя спартакиада к 20-летию Профсоюза госучреждений и ОО РФ июль 2010г .

Спортивно-оздоровительный комплекс БелГУ гостеприимно принял сотрудников администрации губернатора области, администрации города Белгорода, управления социальной защиты населения области, арбитражного суда, отделения пенсионного фонда РФ, управления Федерального казначейства, управления Федеральной миграционной службы РФ, управления Федеральной налоговой службы, юстиции, Белгородстата, управления Федеральной службы судебных приставов на летней спартакиаде работников государственных учреждений и общественного обслуживания населения РФ .

НАША МОЛОДЁЖЬ II Молодежный форум в г. Санкт-Петербурге г. Санкт-Петербург, май 2011г .

Участник форума – председатель Молодежного совета Белгородского Обкома профсоюза работников госучреждений и ОО РФ Т.П. Литовкина НАША МОЛОДЁЖЬ Молодежный Форум г. Валуйки, июнь 2012г .

С 30 мая по 1 июня 2012 года в профсоюзном санатории “Красная поляна” проходил III Молодёжный профсоюзный Форум “Эффективная молодёжная политика - грамотная и творческая молодёжь” П.В. Максимов – заместитель начальника управления молодежной политики области – член Молодежного совета профсоюза госучреждений и ОО РФ вручает подарки детям

–  –  –

17–18 мая в г. Шебекино Белгородской области прошел IV областной молодежный Форум «Профсоюзный Олимп». Белгородскую областную организацию Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ представляли 11 молодых активистов .

–  –  –

Большое внимание областная организация профсоюза уделяет информационной работе. Обком профсоюза, первичные профсоюзные организации тесно сотрудничают с пресс-службой областного Профобъединения и редакцией газеты «Единство». За счет средств областного профбюджета проведена подписка на 2013 год на 300 экземпляров газеты «Единство» и 26 экземпляров центральной профсоюзной газеты «Солидарность» для районных комитетов и членов президиума обкома. Информация о работе областной организации профсоюза регулярно публикуется на страницах газеты «Единство». На ленте «Новости членских организаций» постоянно размещается информация о деятельности областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ .

Создан официальный сайт областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания WWW.PROFGOS31.RU 9 мая 2011 года по инициативе Президиума обкома профсоюза была организована поездка в город-герой Киев. И именно в этот праздничный день проходил расширенный Пленум Белгородской региональной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. В работе Пленума приняла участие член Президиума горкома профсоюза работников госучреждений г.Киева Лидия Ивановна Верещагина. У нас сложились добрые, дружественные и деловые отношения с профсоюзами г.Харькова, а вот с профсоюзами г.Киева – это первая и надеемся не последняя встреча .

–  –  –

В рамках международного сотрудничества, в соответствии с резолюцией ЦК Профсоюза в столице Беларуси г. Минске 8-10 марта 2013 года состоялась встреча с заместителем председателя Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников государственных Галиной Владимировной Калиновской и других учреждений .

Сегодня в белорусский профсоюз входят организации 10 отраслевых ведомств. Это предприятия системы Министерства финансов, социальной защиты, учреждений статистики и анализа, Министерства внутренних дел, Национального банка республики, судебной системы, прокуратуры, юстиции, финансовые, страховые организации, архивные учреждения, а также организации органов государственного управления и исполнительной власти .

Председатель Белгородской региональной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Татьяна Васильевна Ротарь, открывшая встречу, поблагодарила за радушный приём, обозначила основные направления деятельности нашей организации и пригласила белорусских коллег посетить славную землю белгородскую, где в июле нынешнего года будут проходить мероприятия, посвящённые 70-летию Курской битвы .

Российский и белорусский профсоюзы объединяют одни цели и задачи, проблемы и способы их решения, приоритеты в социально-экономической защите членов профсоюза, повышение профессионального уровня и многое другое .

Гимн Белгородской региональной организации Белгородская область р

Похожие работы:

«ДОЧЬ, ЧЕРЕЗ КОТОРУЮ СПАСАЕТСЯ МИР Конспект занятия. Рождество Богородицы. Икона XVI в. Тема. Рождество Пресвятой Богородицы. Цели и задачи. познакомить с событиями праздника и его значением. ХОД занятия I. Орг. мом...»

«КОМПЛЕКТНОЕ УСТРОЙСТВО ШКАФ УПРАВЛЕНИЯ ГРАНТОР® для спринклерной и дренчерной систем пожаротушения Руководство по эксплуатации Руководство по эксплуатации "Комплектное устройство: шкаф управления ГРАНТОР® для спринклерной и дренчерной систем пожаротушения"...»

«Обществознание (Правовая сфера), 9 класс Время выполнения заданий 90 минут Часть А Задания А1 А20 Выберите среди предложенных ответов свой единственный и заштрихуйте соответствующий ему овал в бланке ответов на пересечении номера вопроса и номера ответа.1. Правовые нормы...»

«Гражданское и семейное право С.В. Букшина* Правосубъектность несовершеннолетних: необходимость реформирования гражданского законодательства** Аннотация. В статье сделаны рекомендации по совершенствованию...»

«Объем медицинского исследования для поступления в ГАПОУ ТО "Тюменский колледж транспортных технологий и сервиса" На основании Приказа МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 19 декабря 2005 г. N 796 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К РАБОТАМ, НЕПОСРЕ...»

«Комитет гражданских инициатив Фонд ИНДЕМ Результаты социологических исследований исполнения государством правоохранительной функции: оценки граждан и необходимые реформы Автор доклада: В.Л.Римский Москва 2012 Социологические исследования исполнения государством своей правоохрани...»

«Маршалова Валерия Анатольевна ЭВОЛЮЦИЯ КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВОГО СТАТУСА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ В СОСТАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Специальность: 12.00.02 – конституционное право; муниципальное право АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук Казан...»

«2012 · № 6 ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ И СОВРЕМЕННОСТЬ А.Н. ОЛЕЙНИК Право на когнитивное сопротивление и его реализация (о новой книге В. Макаренко) В своих размышлениях автор отталкивается от идей, изложенных в новой книге В. Макаренко. В центре внимания проблемы взаимоо...»








 
2018 www.new.pdfm.ru - «Бесплатная электронная библиотека - собрание документов»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.