WWW.NEW.PDFM.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Собрание документов
 

«Главного военного прокурора Мерзадинова Е.С. Авторский коллектив: Капезов А.К. – руководитель Аппарата Главного военного прокурора Абдыханов К.А. – руководитель 1-подразделения Куанышбаев Д.С. – ...»

2

Под общей редакцией

Главного военного прокурора

Мерзадинова Е.С .

Авторский коллектив:

Капезов А.К. – руководитель Аппарата

Главного военного прокурора

Абдыханов К.А. – руководитель 1-подразделения

Куанышбаев Д.С. – руководитель 2-подразделения

Жумагулов Д.Б. – руководитель 4-подразделения

Кушенов Е.Е. – руководитель 7-подразделения

Шаяхмет К.К. – руководитель 10-подразделения

Таукебаев А.С. – старший помощник

Главного военного прокурора

Составитель: старший военный прокурор Аппарата Главного военного прокурора Кулмагамбет Е.Т .

Президент Республики Казахстан – Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Нурсултан Абишевич Назарбаев «На органы прокуратуры возлагается важная задача по обеспечению прав граждан во всех сферах жизнедеятельности общества и государства .

... Важно разъяснить в доступной форме гражданам их права, а также положения принимаемых в стране законов...»

Главный военный прокурор генерал-лейтенант юстиции Ергали Серикбаевич Мерзадинов Согласно статье 36 Конституции нашей страны защита Республики Казахстан является священным долгом и обязанностью каждого ее гражданина. Порядок призыва, поступления граждан на воинскую службу, ее прохождение предусмотрен Законом «О воинской службе и статусе военнослужащих»

и иными правовыми актами .

Надлежащая реализация и претворение в жизнь указанного законодательства является не только серьезной задачей, но и решающим средством соблюдения прав и законных интересов военнослужащих, членов их семей, обеспечения законности и правопорядка в армии .

В этих целях Главной военной прокуратурой совместно с военными ведомствами разработана Памятка «Армия и Закон», в которой собраны наиболее интересующие военнослужащих вопросы правового характера. Ответы же на них постарались дать в доступной и понятной форме .

Надеюсь, что настоящая Памятка станет правовым помощником военнослужащему как на службе, так и в повседневной жизни .

СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКА И ПОСТУПЛЕНИЕ НА ВОИНСКУЮ СЛУЖБУ……... 6 ПРОХОЖДЕНИЕ ВОИНСКОЙ СЛУЖБЫ………………………………... 17 ПРАВА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЛЬГОТЫ………………………………... 27 ЖИЛИЩНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ……………………………………………... 33 ПЕНСИОННОЕ И МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ…………………. 42 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ………………………….. 53 ДЕСЯТЬ СОВЕТОВ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ…………………………… 68 СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА……………………………………………………… 70 ТЕЛЕФОНЫ ДОВЕРИЯ……………………………………………………… 72

ПОДГОТОВКА И

ПОСТУПЛЕНИЕ

НА ВОИНСКУЮ СЛУЖБУ _____________________________________

–  –  –

В соответствии с пунктом 3 статьи 27 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» порядок призыва граждан на воинскую службу определен Правилами организации и проведения призыва граждан Республики Казахстан на воинскую службу, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 мая 2012 года №620 .

Согласно статье 31 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» призыву на срочную воинскую службу подлежат граждане в возрасте от восемнадцати до двадцати семи лет, не имеющие права на отсрочку или освобождение от призыва, в количестве, необходимом для комплектования Вооруженных Сил .

Призыв осуществляется два раза в год на основании Указа Президента и постановления Правительства .

Для поступления на воинскую службу по призыву после опубликования вышеуказанных правовых актов призывникам следует явиться в местный орган военного управления для прохождения медицинского освидетельствования .





По результатам призывной кампании призывной комиссией под председательством заместителя руководителя местного исполнительного органа (акимата) принимается решение:

о призыве на воинскую службу, предоставлении отсрочки от призыва на воинскую службу, об освобождении от призыва на воинскую службу, освобождении от исполнения воинской обязанности .

Как поступитьна воинскую службу по контракту?

Отбор кандидатов для поступления на воинскую службу по контракту проводится в следующем порядке:

прием документов, необходимых для поступления на воинскую службу по контракту;

прохождение медицинского освидетельствования;

определение соответствия уровня физической подготовки;

определение уровня профессиональной подготовки и соответствия имеющейся военно-учетной специальности (образования) рассматриваемой для назначения на воинскую должность;

прохождение проверки на психологическую пригодность .

Гражданин Республики Казахстан, не состоящий на воинской службе, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, подает заявление начальнику местного органа военного управления или командиру воинской части (руководителю государственного учреждения) .

Гражданин Республики Казахстан, проживающий за пределами республики, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, подает заявление только по прибытии на постоянное место жительства в Республику Казахстан .

Кандидат проверяется на соответствие требованиям, определённым статьёй 38 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» .

–  –  –

По образовательным программам технического и профессионального образования обучение осуществляется в Кадетском корпусе Министерства обороны имени Ш. Уалиханова, расположенном в городе Щучинск Акмолинской области .

В соответствии с Правилами приема на обучение в военные учебные заведения, подведомственные Министерству обороны, реализующие образовательные программы соответствующего уровня (утверждены приказом Министра обороны от 22.01.2016 года №35), отбор кандидатов для поступления на учебу в Кадетский корпус имени Ш.

Уалиханова проводится в следующем порядке:

предоставление документов для приема, прохождение медицинского освидетельствования (в два этапа), профессионально-психологического отбора (в два этапа), проверка физической подготовленности, конкурсный отбор .

–  –  –

По образовательным программам высшего образования обучение осуществляется в Военном институте Сухопутных войск (г. Алматы), Военноинженерном институте радиоэлектроники и связи (г. Алматы), Военном институте Сил воздушной обороны (г. Актобе), Академии Пограничной службы Комитета национальной безопасности (г. Алматы), Военном институте Национальной гвардии Республики Казахстан (г. Петропавловск) .

Порядок отбора в вышеуказанные военные учебные заведения определен ведомственными приказами военных органов управления .

Лицами, поступающими в военные учебные заведения, заключается контракт о прохождении воинской службы .

Отбор кандидатов на поступление в высшие военные учебные заведения проводится по тем же требованиям, что и при поступлении на воинскую службу по контракту:

прием документов, необходимых для поступления на воинскую службу по контракту;

прохождение медицинского освидетельствования;

определение соответствия уровня физической подготовки;

определение уровня профессиональной подготовки и соответствия имеющейся военно-учетной специальности (образования) рассматриваемой для назначения на воинскую должность;

прохождение проверки на психологическую пригодность .

–  –  –

В соответствии с пунктом 3 статьи 52 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» дети военнослужащих, погибших или получивших инвалидность при исполнении обязанностей воинской службы, пропавших без вести во время прохождения службы, пользуются правом внеконкурсного зачисления в военные школы-интернаты, республиканские школы «Жас лан» Министерства обороны .

Какие предусмотрены льготы при поступлении детей военнослужащих в военные учебные заведения?

В соответствии с пунктом 1 статьи 39 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» поступление граждан в военные учебные заведения осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Правилами приема в военные учебные заведения, утверждаемыми уполномоченным органом .

В случае одинаковых показателей при проведении конкурса на зачисление в состав обучающихся военных учебных заведений преимущественное право имеют дети военнослужащих, погибших, пропавших без вести во время прохождения службы или получивших инвалидность в период прохождения воинской службы .

Также в соответствии со статьей 52 вышеуказанного Закона, дети военнослужащих, погибших или получивших инвалидность при исполнении обязанностей воинской службы, пропавших без вести во время прохождения службы, пользуются правом внеконкурсного зачисления в военные школы-интернаты, Республиканские школы «Жас лан» .

Каковы особенности приема женщин на воинскую службу по контракту?

Поступление женщин на воинскую службу по контракту осуществляется на общих основаниях, предусмотренных статьёй 38 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» .

Исключением является необязательность прохождения срочной воинской службы либо обучения на военной кафедре высшего учебного заведения, или военной подготовки в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва .

–  –  –

В соответствии с Правилами подготовки граждан к воинской службе, утвержденными приказом Министра обороны от 11 августа 2016 года №384, девушки могут проходить подготовку на военных кафедрах высших учебных заведений Республики Казахстан .

–  –  –

В соответствии со статьями 35, 36 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», отсрочка от призыва на воинскую службу предоставляется по следующим основаниям:

по семейным обстоятельствам, для продолжения образования, по состоянию здоровья и по другим причинам .

Освобождаются от призыва на воинскую службу в мирное время граждане, признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья, не призванные на законных основаниях на срочную воинскую службу, по достижении двадцати семи лет, у которых один из родственников (отец, мать, брат или сестра) погиб, умер или стал инвалидом первой или второй группы при исполнении служебных обязанностей в период прохождения воинской службы, прошедшие воинскую (альтернативную) службу в другом государстве, имеющие ученую степень, священнослужители зарегистрированных религиозных объединений .

От призыва на воинскую службу по мобилизации, при военном положении и в военное время освобождаются граждане, признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья .

Призыву на воинскую службу в мирное время не подлежат граждане, имеющие судимость .

Могут ли иностранные граждане обучаться в военных учебных заведениях Республики Казахстан?

В военных учебных заведениях Республики Казахстан могут обучаться военнослужащие иностранных государств на основании межправительственных соглашений и договоров, а также контрактов (меморандумов) и дополнений к ним между заключенных руководством военных ведомств Республики Казахстан и министерствами зарубежных государств по вопросам подготовки военнослужащих зарубежных государств в учебных заведениях военных ведомств Республики Казахстан .

–  –  –

Статьёй 26 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих»

предусмотрено несколько оснований увольнения по отрицательным мотивам, в том числе увольнение в связи с привлечением к уголовной ответственности либо освобождением от нее по нереабилитирующим основаниям .

При этом вопрос повторного поступления на воинскую службу по контракту решается в соответствии со статьёй 38 вышеуказанного Закона .

В частности, в случае увольнения по отрицательным мотивам в связи с привлечением к уголовной ответственности либо освобождением от нее по нереабилитирующим основаниям повторное поступление на воинскую службу по контракту исключено .

В каких случаях предоставляются отсрочки от воинской службы лицам, имеющим на иждивении близких родственников?

Согласно пункту 2 статьи 35 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» одним из оснований предоставления отсрочки от призыва являются семейные обстоятельства .

По указанному основанию отсрочка предоставляется гражданам, занятым уходом за членами семьи, нуждающимися в посторонней помощи и не находящимися на полном государственном обеспечении, при отсутствии близких родственников или других лиц, проживающих на территории Республики Казахстан вместе с ними или отдельно, обязанных по закону содержать указанных членов семьи .

Членами семьи, нуждающимися в посторонней помощи и уходе, являются:

отец, мать, жена, а также дедушка и бабушка при отсутствии родителей призывника, если они находятся на его иждивении, достигшие пенсионного возраста или являющиеся инвалидами первой или второй группы;

братья, сестры, являющиеся инвалидами первой или второй группы или не достигшие восемнадцатилетнего возраста, при отсутствии родителей;

мать (отец), которая (который), кроме призывника, имеет одного и более детей, являющихся инвалидами первой или второй группы или не достигших восемнадцатилетнего возраста, и воспитывает их без мужа (жены);

мать (отец), которая (который) имеет на своем иждивении одного и более одиноких родственников (отца, мать, брата, сестру), являющихся нетрудоспособными по возрасту или инвалидами первой или второй группы, и содержит их без мужа (жены);

один из родителей, который содержит на своем иждивении второго, являющегося инвалидом первой или второй группы, и воспитывает, кроме призывника, одного и более детей до восемнадцати лет;

один из членов семьи, имеющий инвалидность, и в которой призывник является единственным ребенком мужского пола .

Таким образом, для получения отсрочки необходимо представить документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства .

При этом согласно статье 302 Гражданского процессуального кодекса дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, рассматриваются судами в порядке особого производства .

В этой связи нахождение лица на иждивении следует подтверждать судебным актом .

Какой порядок получения военного билета?

Выдача военных билетов осуществляется в соответствии со стандартом государственной услуги «Выдача военных билетов», утвержденным приказом Министра обороны от 26 октября 2015 года №605 .

За получением военного билета необходимо обратиться в некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан», либо в местные органы военного управления .

Какая ответственность предусмотрена за уклонение от воинской службы по призыву?

В соответствии со статьёй 387 Уголовного кодекса за уклонение от призыва на воинскую службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы – наказывается штрафом в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок .

То же деяние, совершенное посредством причинения себе вреда здоровью, путем симуляции болезни, посредством подлога документов или иного обмана – наказывается штрафом в размере до трех тысяч месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок .

Призывник освобождается от уголовной ответственности, если до передачи органом расследования дела в суд он добровольно явился на призывной пункт .

ПРОХОЖДЕНИЕ

ВОИНСКОЙ СЛУЖБЫ _____________________________________

–  –  –

В соответствии с пунктом 12 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, контракт о прохождении воинской службы заключается в добровольном порядке гражданином Республики Казахстан с уполномоченным должностным лицом Вооруженных Сил в письменном виде по типовой форме, утверждаемой Правительством Республики Казахстан .

Контракт заключается при поступлении на воинскую службу .

Новый контракт заключается в случаях:

изменения состава военнослужащих, определенного статьей 19 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих»;

зачисления в военное учебное заведение (военный факультет);

отчисления из военного учебного заведения (военного факультета), не являющегося основанием для увольнения по отрицательным мотивам военнослужащего, проходившего воинскую службу по контракту перед поступлением в военное учебное заведение (военный факультет), за исключением случая, предусмотренного пунктом 6 статьи 39 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих»;

продления срока воинской службы;

перемещения из одного уполномоченного органа в другой .

Контракт составляется не менее чем в двух экземплярах, на государственном и русском языках каждый, и подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, заключившего контракт, скрепляется печатью, при этом один экземпляр приобщается к личному делу лица, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается ему на руки под роспись .

–  –  –

В соответствии со статьей 24 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», сроки воинской службы в календарном исчислении устанавливаются:

для военнослужащих срочной службы – двенадцать месяцев;

для офицеров, проходящих воинскую службу по призыву – двадцать четыре месяца .

С какого времени военнослужащие, призванные на воинскую службу, приобретают (утрачивают) статус военнослужащего?

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» граждане, призванные на воинскую службу (сборы), обретают статус военнослужащего со дня издания приказа соответствующего начальника об убытии из местного органа военного управления к месту прохождения воинской службы (сборов) .

Статус военнослужащего гражданин утрачивает со дня исключения из списков воинской части в связи с увольнением с воинской службы (окончанием воинских сборов) .

–  –  –

Согласно пункту 68 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, перемещение военнослужащего – это изменение его должностного положения или места воинской службы .

Перемещение производится в случаях:

назначения на воинскую должность;

ротации;

прикомандирования;

зачисления в распоряжение по основаниям, указанным в подпунктах 1),

2) пункта 5 статьи 21 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», если иное не установлено Законом «О специальных государственных органах»;

зачисления в военные учебные заведения, реализующие программы высшего и послевузовского образования;

перевода из одного уполномоченного органа в другой, в структуре которых предусмотрено прохождение воинской службы .

Перемещение военнослужащего при изменении пункта постоянной дислокации воинской части или подразделения, осуществляемом в соответствии с программами развития Вооруженных Сил, а также назначении на равную воинскую должность независимо от пункта постоянной дислокации воинской части, производится без его согласия решением командира (начальника), которому предоставлено данное право первым руководителем уполномоченного органа .

Перемещение военнослужащего производится только после сдачи дел и должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, но в срок не более одного месяца .

Какие виды отпусков имеются?

В соответствии со статьей 46 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», военнослужащим предоставляются следующие отпуска:

ежегодные основные, краткосрочные по семейным обстоятельствам, по беременности и родам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), дополнительные, каникулярные, учебные, творческие, по болезни, краткосрочные в виде поощрения (только для военнослужащих срочной воинской службы) .

–  –  –

В соответствии с пунктом 123 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях военнослужащим, заболевшим во время ежегодного основного или дополнительного отпусков (кроме года увольнения с последующим исключением из списков воинской части), ежегодный основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни, приходящихся на время отпуска, кроме отпуска по семейным обстоятельствам .

Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части (руководителем государственного учреждения) на основании справки из военного или, при его отсутствии, государственного лечебнопрофилактического учреждения .

Допускается ли заключение контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на воинской службе?

Согласно пункту 2 статьи 25 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» военнослужащие, достигшие предельного возраста, подлежат увольнению в запас или отставку в порядке, установленном Правилами прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях .

При этом допускается заключение контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста, осуществляющим преподавательскую, научную деятельность и имеющим академическую степень магистра, ученые степени или звания, по их рапорту руководителями уполномоченных органов продлевается срок воинской службы путем заключения с ними нового контракта до пяти лет .

–  –  –

В соответствии с пунктом 87 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, воинские звания офицерского состава военнообязанным присваиваются Министром обороны .

Согласно пункту 88 указанных Правил первыми воинскими званиями считаются:

для офицерского состава – лейтенант;

для состава сержантов (старшин) – младший сержант (старшина второй статьи);

для состава солдат (матросов) – рядовой (матрос) .

При зачислении в запас гражданам, не имеющим воинского звания, присваивается воинское звание «рядовой (матрос)» .

Воинское звание «лейтенант» присваивается военнообязанным, не имеющим воинского звания офицерского состава, имеющим высшее образование, после завершения воинских сборов по подготовке офицеров запаса в случае приписки на офицерскую должность воинской части по мобилизационным планам согласно перечню недостающих специальностей, утверждаемому Министром обороны, но не ранее чем через год после окончания учебного заведения .

Каков порядокприсвоения первого воинского звания офицера?

В соответствии с пунктом 89 Правил прохождения воинской службы в

Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях воинское звание «лейтенант» присваивается:

военнослужащему, не имеющему воинского звания офицерского состава, окончившему высшее военное учебное заведение по программе высшего образования (военный факультет);

военнослужащему, не имеющему воинского звания офицерского состава, окончившему высшее военное учебное заведение зарубежного государства, программа обучения которого в соответствии с законодательством страны обучения предусматривает после завершения обучения присвоение первого воинского звания офицерского состава;

гражданину, окончившему полный курс военной подготовки по программе офицеров запаса и сдавшему установленные экзамены, - по окончании высшего учебного заведения;

гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицерского состава, имеющему высшее образование и окончившему полный курс военной подготовки по программе офицеров запаса, поступившему на воинскую службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицерского состава (либо проходящему воинскую службу по контракту), - при назначении на соответствующую воинскую должность;

гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицерского состава, имеющему высшее образование, поступившему на воинскую службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицерского состава, - при назначении на соответствующую воинскую должность, но не ранее чем через один год непрерывной службы на офицерских должностях .

–  –  –

В соответствии с пунктом 16 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, в случае истечения срока действующего контракта во время нахождения военнослужащего в отпуске по беременности и родам или дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, военнослужащий, после выхода из отпуска, в течение двух месяцев заключает новый контракт или увольняется с воинской службы в порядке, определяемом настоящими Правилами .

Предоставляются ли военнослужащим мужского пола отпуска по уходу за ребенком?

Согласно пункту 133 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, военнослужащему по его рапорту предоставляется дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

по выбору родителей - матери либо отцу ребенка;

родителю - одному воспитывающему ребенка;

бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну, фактически воспитывающему ребенка;

военнослужащему, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей) .

На время дополнительного отпуска за военнослужащим сохраняется воинская должность .

–  –  –

В соответствии с пунктом 65 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан, за совершение проступков на военнослужащих срочной воинской службы и курсантов (учащихся) военных учебных заведений могут налагаться следующие взыскания:

замечание, выговор, строгий выговор, лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег, лишение нагрудного знака отличия Вооруженных Сил, снижение в должности на одну ступень, снижение в воинском звании на одну ступень .

К курсантам военных учебных заведений, помимо указанных взысканий, может быть применено взыскание – увольнение с воинской службы по отрицательным мотивам .

Какие виды взысканий налагаются на военнослужащих по контракту?

Согласно статье 53 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», за нарушения воинской дисциплины командир (начальник) применяет к военнослужащему следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, снижение в должности на одну ступень, снижение в воинском звании на одну ступень, увольнение с воинской службы по отрицательным мотивам .

ПРАВА

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЛЬГОТЫ

_____________________________________

–  –  –

В соответствии с пунктом 123 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, не допускается привлечение военнослужащего к дисциплинарной ответственности в случае отсутствия факта проступка, если его действие (бездействие) не является противоправным, повторно за один и тот же проступок, по истечении срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности, установленного указанным Уставом и законодательством Республики Казахстан, в случае исключения его из списков части в связи с увольнением с воинской службы .

Каков порядок предоставления детям военнослужащих мест в детских дошкольных учреждениях?

В соответствии с пунктом 3 статьи 52 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» детям военнослужащих, в том числе тех, которые погибли, умерли или пропали без вести во время прохождения службы, местные исполнительные органы предоставляют вне очереди места в детских дошкольных учреждениях по месту жительства .

–  –  –

В соответствии с пунктом 8 статьи 44 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» при служебном перемещении военнослужащих по контракту, связанном с переездом из одного населенного пункта в другой на удалении более 100 километров (в том числе в составе воинской части или подразделения), им выплачивается подъемное пособие в размере двухмесячного денежного содержания на самого военнослужащего и половины месячного денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего вместе с ним .

Имеет ли военнослужащий право на дополнительный отпуск?

В соответствии с пунктом 2 статьи 46 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», помимо ежегодного основного отпуска, военнослужащим предоставляются дополнительные отпуска, предусмотренные законодательными актами Республики Казахстан .

Согласно подпункту 3) пункта 1 статьи 13 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Пpиаpалье», населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) по зонам от 7 до 12 календарных дней .

Согласно подпункту 3) статьи 13 Закона «О социальной защите граждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне», граждане, проживающие на территориях, указанных в статьях 5 и 6 данного Закона при наличии соответствующих удостоверений пострадавших вследствие испытаний имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам от 7 до 14 суток .

–  –  –

В соответствии с пунктом 10 Устава внутренней службы Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований военнослужащие в качестве крайней меры имеют право применять оружие лично или в составе подразделения в случаях:

отражения вооруженного нападения на охраняемые военные и гражданские объекты, караулы, помещения и сооружения воинских частей;

пресечения попытки насильственного завладения оружием и военной техникой;

защиты военнослужащих и гражданских лиц от нападения, угрожающего их жизни или здоровью, в том числе от нападения животных, если иными способами и средствами защитить их невозможно;

задержания лица, совершившего уголовное правонарушение, оказывающего вооруженное сопротивление либо застигнутого при совершении тяжкого преступления, а также вооруженного лица, отказывающегося выполнить законные требования о сдаче оружия, если иными способами и средствами преодолеть сопротивление, задержать преступника или изъять оружие невозможно;

освобождения заложников, захваченных охраняемых объектов, сооружений и специальных (воинских) грузов;

пресечения побега из-под стражи лиц, в отношении которых избрана мера пресечения в виде содержания под стражей, осужденных к лишению свободы, а также для пресечения попыток их насильственного освобождения;

подачи сигнала тревоги или вызова помощи;

необходимой обороны и крайней необходимости .

Не допускается применять оружие в отношении женщин и несовершеннолетних, за исключением случаев совершения ими акта терроризма, вооруженного нападения, оказания ими вооруженного сопротивления, либо совершения ими группового нападения, представляющего угрозу жизни военнослужащему или другим лицам, если иными способами и средствами отразить такое нападение невозможно .

Имеют ли право военнослужащие по контракту на возмещение средств, израсходованных для получения первого высшего образования?

В соответствии с пунктом 1 статьи 47 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», военнослужащие, проходящие воинскую службу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов (старшин), прослужившие не менее восьми лет в календарном исчислении, имеют право на возмещение затрат на обучение в высших учебных заведениях Республики Казахстан на платной основе в размере пятидесяти процентов от стоимости обучения за счет бюджетных средств. Данным правом военнослужащий может воспользоваться один раз .

–  –  –

В соответствии с пунктом 3 статьи 51 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», единовременная компенсация при установлении военнослужащему по контракту инвалидности в период прохождения им воинской службы или наступившей в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в результате исполнения обязанностей воинской службы, до истечения одного года со дня увольнения с воинской службы выплачивается в размерах:

инвалиду I группы – тридцатимесячного денежного содержания;

инвалиду II группы – восемнадцатимесячного денежного содержания;

инвалиду III группы – шестимесячного денежного содержания .

В случае получения военнослужащими по контракту при исполнении обязанностей воинской службы тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности, им выплачивается единовременная компенсация в размере полуторамесячного денежного содержания; легкого увечья – половины месячного денежного содержания .

Военнослужащим срочной службы, курсантам военных учебных заведений (военных факультетов), получающим стипендию, военнообязанным, призванным на воинские сборы, выплачиваются единовременные компенсации в случаях, предусмотренных настоящим пунктом в размере:

инвалиду I группы – 250 месячных расчетных показателей;

инвалиду II группы – 150 месячных расчетных показателей;

инвалиду III группы – 50 месячных расчетных показателей;

за тяжелое увечье – 12 месячных расчетных показателей;

за легкое увечье – 4 месячных расчетных показателей .

На каких видах транспорта и в каких случаях военнослужащий имеет право на проезд за счет государства?

Согласно пункту 8 статьи 44 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» военнослужащие имеют право на проезд за счет государства на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном транспорте при перемещении по службе, увольнении с воинской службы, при следовании на стационарное лечение и обратно, а также на перевозку до десяти тонн собственного имущества при перемещении по службе и увольнении с воинской службы .

ЖИЛИЩНОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ

_____________________________________

–  –  –

В соответствии с пунктом 4 Правил обеспечения жильем военнослужащих, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 августа 2012 года №1091, рапорт о постановке на учет подается военнослужащим на имя председателя жилищной комиссии и регистрируется в структурном подразделении, в котором он проходит службу .

К рапорту прилагаются:

1) справка о составе семьи;

2) справка с места службы;

3) справка об отсутствии (наличии) жилища на праве собственности в данном населенном пункте у военнослужащего и членов его семьи, полученная не позднее, чем за 10 календарных дней до дня подачи рапорта (справка предоставляется военнослужащим ежегодно);

4) послужной список;

5) справка о сдаче служебного жилья по прежнему месту службы;

6) нотариально заверенные копии документов, удостоверяющих личность военнослужащего и членов его семьи, свидетельств о рождении детей, заключении (расторжении) брака, при наличии у военнослужащего членов семьи (не позднее, чем за 10 дней до дня подачи рапорта);

7) справка государственного учреждения здравоохранения о наличии в семье членов, страдающих тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, перечисленных в списке заболеваний, утверждаемым Правительством Республики Казахстан;

8) справка с организации образования на членов семьи, обучающихся по очной форме в возрасте до двадцати трех лет;

9) справка об инвалидности с государственного учреждения социальной защиты населения, при наличии ребенка-инвалида в семье до достижения им возраста восемнадцати лет по группе инвалидности;

10) справка об опеке и попечительстве несовершеннолетнего с уполномоченного органа в области защиты прав детей;

11) решение суда о признании лиц членами семьи военнослужащего .

–  –  –

В соответствии с пунктом 2 статьи 99 Закона «О жилищных отношениях»

военнослужащий признается нуждающимся в жилье в случае отсутствия в данном населенном пункте у него и у постоянно совместно проживающих с ним членов его семьи жилища на праве собственности или иного жилища, предоставленного из государственного жилищного фонда .

Каков порядок предоставления служебного жилища военнослужащим и членам их семей В соответствии с пунктами 11, 12 Правил обеспечения жильем военнослужащих, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 августа 2012 года №1091, предоставление служебного жилища осуществляется по решению жилищной комиссии согласно списку очередности. В качестве служебного жилища военнослужащим предоставляются квартиры либо общежития по нормам, установленным законодательством Республики Казахстан .

Положена ли военнослужащему, получившему арендное жилье с последующим выкупом по государственной программе «Доступное жилье – 2020», компенсация за аренду жилища?

По договорам, заключенным по Государственной программе «Доступное жилье – 2020», компенсация за наем жилья военнослужащим не выплачивается .

В соответствии со статьей 101-4 Закона «О жилищных отношениях», возможность использования средств для оплаты аренды жилья с последующим выкупом (жилищные выплаты) предусмотрена только для сотрудников специальных государственных органов .

–  –  –

В соответствии с пунктом 15 Правил обеспечения жильем военнослужащих, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 августа 2012 года №1091, целевая компенсации за наем (аренду) жилища – это денежные средства, выплачиваемые военнослужащему, состоящему на учете нуждающихся в жилище, до обеспечения служебным жилищем .

Таким образом, компенсация за наем жилья военнослужащим, проживающим в служебном жилище (общежитии), не выплачивается .

В каких случаях возможно военнослужащему приватизироватьслужебное жилище?

Военнослужащие, состоявшие на воинской службе десять лет и более в календарном исчислении на 1 января 2013 года, имеют право приватизировать служебное жилище из государственного жилищного фонда (за исключением жилищ, расположенных в закрытых и обособленных военных городках, на пограничных заставах и в комендатурах) на условиях и в порядке, предусмотренных Правилами приватизации жилищ из государственного жилищного фонда, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 2 июля 2013 года №673 .

Военнослужащие, состоявшие на воинской службе пятнадцать лет и более в календарном исчислении на 1 января 2013 года, имеют право приватизировать служебное жилище безвозмездно после двадцати лет воинской службы в календарном исчислении .

–  –  –

Право на безвозмездное получение в собственность занимаемых ими жилищ из государственного жилищного фонда имеют военнослужащие, имеющие выслугу двадцать лет и более в календарном исчислении, за исключением военнослужащих, уволенных по отрицательным мотивам (подпункт 7) пункта 8 статьи 13 Закона «О жилищных отношениях») .

Сохраняется ли право членов семьи военнослужащего на служебное жилище в случае его смерти?

В соответствии с пунктом 4 статьи 101 Закона «О жилищных отношениях», в случае смерти военнослужащего или сотрудника специального государственного органа, которому было предоставлено жилище, приравненное к служебному, право приватизации переходит к членам семьи умершего (погибшего) независимо от срока работы умершего (погибшего) .

–  –  –

В соответствии с пунктом 4 статьи 101 Закона «О жилищных отношениях», военнослужащие, которым жилище, приравненное к служебному, было предоставлено на период прохождения службы в данном населенном пункте, вправе приватизировать его (за исключением жилых помещений, расположенных в военных городках, пограничных заставах и иных закрытых объектах) после десятилетнего стажа воинской службы, службы в специальных государственных органах, а при увольнении по выслуге лет, болезни или по сокращению штатов – независимо от срока службы .

В случаях невозможности приватизации такого жилища вследствие его расположения в закрытых и обособленных военных городках, пограничных заставах право приватизации компенсируется стоимостью соответствующего жилища для приобретения (строительства) в другой местности .

В каких случаях гражданин исключается из списка нуждающихся в жилище?

Согласно статье 73 Закона «О жилищных отношениях», снятие с учета граждан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, осуществляется в случаях:

1) если отпали основания для предоставления жилища из государственного жилищного фонда или жилища, арендованного местным исполнительным органом в частном жилищном фонде;

2) выезда на постоянное жительство в другой населенный пункт или прекращения трудовых отношений в государственном предприятии или государственном учреждении;

3) представления гражданином не соответствующих действительности сведений о нуждаемости в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде;

4) получения земельного участка и завершения строительства собственного жилища или приобретения жилища .

Не подлежат снятию с учета дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, неполные семьи, а также многодетные семьи, в установленном настоящим Законом порядке признанные нуждающимися в жилище и поставленные на учет, до получения жилища .

В случае выезда гражданина, состоящего на учете, на другое постоянное место жительства либо его смерти очередность сохраняется за оставшимися членами семьи, вместе с ним состоящими на учете, если при этом, не отпали основания для признания их нуждающимися в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде .

О снятии с учета заинтересованные лица извещаются в письменном виде в десятидневный срок после принятия решения с указанием оснований снятия с учета .

В случаях обнаружения нарушений, когда гражданин был поставлен на учет нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде при отсутствии оснований для этого, но впоследствии такие основания появились (увеличилось количество членов семьи, понизился совокупный доход семьи и тому подобное), он признается нуждающимся со дня появления оснований и, соответственно, переносится его очередность .

–  –  –

В соответствии с ответом Агентства по делам строительства и жилищнокоммунального хозяйства на письмо Министерства обороны, наличие менее пятидесяти процентов доли в квартире не является основанием для отказа в постановке военнослужащего и членов его семьи на учет нуждающихся в жилье по месту службы .

Этой же позиции придерживается и Министерство обороны (разработчик Правил обеспечения жильем военнослужащих, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 28.08.2012 года №1091) .

Какой порядок выплаты денежной компенсации за аренду жилища военнослужащим, находящимся в отпуске по беременности и уходу за ребенком?

В соответствии с пунктами 15, 24 Правил обеспечения жильем военнослужащих, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 августа 2012 года №1091, целевая компенсации за наем (аренду) жилища – это денежные средства, выплачиваемые военнослужащему, состоящему на учете нуждающихся в жилище, до обеспечения служебным жилищем. Военнослужащим, находящимся в отпуске по беременности и уходу за ребенком, выплата осуществляется на общих основаниях .

–  –  –

В соответствии с пунктом 30 Правил обеспечения жильем военнослужащих, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 августа 2012 года №1091, предельный размер компенсации определяется путем умножения количества членов семьи военнослужащего на нормы положенной полезной площади (18 квадратных метров) и средней стоимости найма (аренды) одного квадратного метра благоустроенного жилья, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, в населенном пункте по месту прохождения воинской службы военнослужащим .

Средняя стоимость найма (аренды) одного квадратного метра благоустроенного жилья определяется согласно данным уполномоченного органа в области государственной статистики за январь текущего года, публикуемым на его официальном сайте, в соответствии с планом статистических работ .

В случае отсутствия статистических данных по населенному пункту, размер компенсации определяется по статистическим данным районного центра, а в случае отсутствия статистических данных в районном центре – по статистическим данным областного центра .

ПЕНСИОННОЕ И

МЕДИЦИНСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ

_____________________________________

Какая категория военнослужащих имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет?

В соответствии с пунктом 1 статьи 64 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» право на пенсионные выплаты за выслугу лет имеют военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы):

имеющие выслугу на воинской службе не менее двадцати пяти лет и достигшие установленного законодательством Республики Казахстан предельного возраста состояния на службе при увольнении со службы;

имеющие выслугу на воинской службе не менее двадцати пяти лет, уволенные по сокращению штатов или состоянию здоровья;

имеющие общий трудовой стаж двадцать пять и более лет, из которых не менее двенадцати лет и шести месяцев составляют непрерывная воинская служба и уволенные по достижении установленного законодательством Республики Казахстан предельного возраста состояния на воинской службе либо по сокращению штатов или состоянию здоровья .

–  –  –

Выслуга лет исчисляется в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года .

В выслугу лет для назначения пенсии засчитывается:

срочная и контрактная воинская служба в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан (далее – Вооруженные Силы) и действительная военная служба, действительная срочная военная служба бывшего СССР, государств-участников Содружества Независимых Государств (далее – СНГ) и Объединенных Вооруженных Силах этого Содружества;

время нахождения на практической летной подготовке призванных на воинскую службу лиц, обучавшихся на офицеров запаса летного состава в учебных организациях общества содействия обороне – с 1 января 1961 года;

служба в качестве военных строителей в военно-строительных отрядах (частях);

время пребывания за границей военнослужащим-женщинам, убывшим за границу в связи с дальнейшим прохождением воинской службы (поступлением на учебу) мужа-военнослужащего;

служба в органах государственной безопасности бывшего СССР и государств-участников СНГ в должностях военнослужащих, а до 1 октября 1955 года – в должностях оперативного, руководящего и начальствующего состава по перечню должностей, утвержденному Комитетом государственной безопасности бывшего СССР, а в других должностях – со дня присвоения воинского или специального звания; с 1 октября 1955 года – в должностях военнослужащих;

служба в специальных государственных органах Республики Казахстан;

служба в органах прокуратуры, внутренних дел, государственной фельдъегерской службы, финансовой полиции (налоговой полиции (милиции), государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, в том числе бывшего СССР и государств-участников СНГ, бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан в должностях офицерского, начальствующего и рядового состава (в том числе в должностях стажеров) - со дня назначения на должность;

время работы в представительных и исполнительных органах, ведомствах, учреждениях и организациях в случаях направления Правительством Республики Казахстан, с оставлением на воинской службе или службе в специальных государственных органах, органах прокуратуры, внутренних дел, государственной фельдъегерской службы, финансовой полиции (налоговой полиции (милиции), государственной противопожарной службы, уголовноисполнительной системы и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан;

время работы в судебных органах на должностях судей в случаях их перехода на службу в Вооруженные Силы, в специальные государственные органы, органы прокуратуры, внутренних дел, государственной фельдъегерской службы, финансовой полиции (налоговой полиции (милиции), государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, а также бывшего Государственного следственного комитета;

стаж трудовой деятельности до зачисления на службу, засчитываемый Председателем Комитета национальной безопасности Республики Казахстан отдельным категориям сотрудников и военнослужащих органов национальной безопасности в порядке, установленном Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан;

стаж трудовой деятельности до зачисления на службу, засчитываемый Начальником Службы государственной охраны Республики Казахстан отдельным категориям сотрудников Службы государственной охраны Республики Казахстан в порядке, установленном Службой государственной охраны Республики Казахстан;

стаж трудовой деятельности до зачисления на службу, засчитываемый Директором Службы внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» отдельным категориям сотрудников Службы внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» в порядке, установленном Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар»;

служба лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, на должностях административных государственных служащих и гражданских служащих в правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службы, за исключением таможенных органов, с 1 января 2012 года;

время участия в составе воинских частей и подразделений в боевых операциях по ликвидации националистического подполья на территории Украины, Белоруссии, Латвии, Литвы и Эстонии в период с 1 января 1944 года по 31 декабря 1951 года;

служба в партизанских отрядах и соединениях, в частях и соединениях народного ополчения в период Великой Отечественной войны;

время пребывания военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, государственной фельдъегерской службы, финансовой полиции (налоговой полиции (милиции), государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы в плену, окружении и спецпроверке, если пленение не было добровольным и указанные лица, находясь в плену, не совершили преступления против Родины;

время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и нахождения в ссылке военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, государственной фельдъегерской службы, финансовой полиции (налоговой полиции (милиции), государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, бывшего Государственного следственного комитета, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, насильственно переселенных и впоследствии реабилитированных .

Какой размер единовременного пособия при выходе на пенсию?

В соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», военнослужащим по контракту, уволенным по достижении предельного возраста состояния на воинской службе, по истечению срока контракта, по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов, выслуга лет которых на 1 января 2013 года составляла десять лет и более, выходное пособие при увольнении с воинской службы выплачивается в размере:

имеющим выслугу на воинской службе от 10 до 15 календарных лет – четырехмесячного денежного содержания;

от 15 до 20 лет – пятимесячного денежного содержания;

от 20 до 25 лет – шестимесячного денежного содержания;

от 25 до 30 лет – семимесячного денежного содержания;

свыше 30 лет – восьмимесячного денежного содержания .

Военнослужащим по контракту, стаж которых на 1 января 2013 года составлял менее 10 лет, выходные пособия выплачиваются в соответствии с пунктом 6 статьи 26 названного Закона, а именно:

состоявшим на воинской службе менее 10 календарных лет и уволенным по достижению предельного возраста состояния на воинской службе, по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов – трехмесячного денежного содержания;

от 10 до 20 календарных лет – пятимесячного денежного содержания;

от 20 до 30 календарных лет – двадцатимесячного денежного содержания;

свыше 30 календарных лет – тридцатимесячного денежного содержания .

–  –  –

В соответствии с подпунктом 15) пункта 1 статьи 13 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», обучение в высших учебных заведениях, в том числе на подготовительных курсах, средних специальных учебных заведениях, училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также духовных (религиозных) организациях образования на территории Республики Казахстан и за ее пределами включается при исчислении трудового стажа .

Вправе ли военнослужащие обращаться в организации здравоохранения?

При отсутствии по месту службы или проживания военнослужащих военно-медицинских учреждений, или отсутствии в них соответствующих отделений либо специального оборудования, по медицинским показаниям медицинская помощь оказывается в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в государственных организациях здравоохранения независимо от ведомственной принадлежности, в организациях здравоохранения, основанных на праве частной собственности, и физическими лицами, занимающимися частной медицинской практикой (пункт 5 статьи 44 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих») .

–  –  –

В силу того, что военнослужащим при отсутствии по месту службы или проживания военнослужащих военно-медицинских учреждений, или отсутствии в них соответствующих отделений либо специального оборудования, по медицинским показаниям медицинская помощь оказывается в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в государственных организациях здравоохранения (пункт 5 статьи 44 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих»), соответственно выданный поликлиникой лист о временной нетрудоспособности имеет законную силу при его предъявлении по месту прохождения воинской службы .

–  –  –

В соответствии с пунктом 5 статьи 44 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», затраченные на лечение средства возмещаются военнослужащим в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи уполномоченным органом, в структуре которого они проходят воинскую службу .

Каков порядок выплаты единовременной компенсации при установлении военнослужащему инвалидности?

Порядок выплаты такой компенсации определен статьей 51 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» .

В случае гибели (смерти) военнослужащего в период прохождения им воинской службы или военнообязанного, призванного на воинские сборы, при установлении ему инвалидности или в случае получения им увечья, связанного с исполнением обязанностей воинской службы, выплата единовременной компенсации производится в порядке, определяемом Правилами выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) военнослужащего в период прохождения им воинской службы или военнообязанного, призванного на воинские сборы, при установлении ему инвалидности или в случае получения им увечья, связанного с исполнением обязанностей воинской службы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 27.08.2013 года №868 .

–  –  –

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 34 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения», гарантированный объем бесплатной медицинской помощи предоставляется гражданам Республики Казахстан и оралманам за счет бюджетных средств и включает профилактические, диагностические и лечебные медицинские услуги, обладающие наибольшей доказанной эффективностью .

В гарантированный объем бесплатной медицинской помощи включается:

скорая медицинская помощь и санитарная авиация;

амбулаторно-поликлиническая помощь, включающая: первичную медико-санитарную помощь;

консультативно-диагностическую помощь по направлению специалиста первичной медико-санитарной помощи и профильных специалистов;

стационарная медицинская помощь по направлению специалиста первичной медико-санитарной помощи или профильных специалистов в рамках планируемых объемов, определяемых уполномоченным органом в области здравоохранения, по экстренным показаниям – вне зависимости от наличия направления;

стационарозамещающая медицинская помощь по направлению специалиста первичной медико-санитарной помощи или профильных специалистов;

восстановительное лечение и медицинская реабилитация;

паллиативная помощь и сестринский уход для категорий населения .

Что входит в трудовой стаж для назначения пенсионных выплат по возрасту?

Согласно статье 13 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту засчитываются:

работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами;

воинская служба;

служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба;

государственная служба;

предпринимательская и иная приносящая доходы деятельность;

время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста;

время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;

время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;

время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и репрессированных, но впоследствии реабилитированных;

время нахождения трудоспособных граждан на временно оккупированной территории бывшего СССР и лиц (независимо от возраста) на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильственно вывезены, содержания в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), если в указанные периоды эти лица не совершили преступлений против Родины;

время нахождения на инвалидности неработающих инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов;

период проживания за границей супруги (супруга) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;

обучение в высших учебных заведениях, в том числе на подготовительных курсах, средних специальных учебных заведениях, училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также духовных (религиозных) организациях образования на территории Республики Казахстан и за ее пределами;

служба в военизированной охране, органах специальной связи и горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания .

–  –  –

В соответствии с пунктом 7 статьи 64 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» права на пенсионные выплаты за выслугу лет имеют лица из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел государств-участников Содружества Независимых Государств, имеющие выслугу менее двадцати пяти лет, достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья, прибывшие на постоянное место жительства в Республику Казахстан из государств-участников Содружества Независимых Государств, которым в соответствии с законодательством этих государств были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет .

Как назначаются пенсии за выслугу лет при повторном призыве и увольнении со службы?

В соответствии с пунктом 5 статьи 64 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», при зачислении получателей пенсионных выплат за выслугу лет из числа военнослужащих на государственную службу с присвоением воинского (специального) звания, классного чина, установлении квалификационного класса пенсионные выплаты за выслугу лет приостанавливаются на период прохождения службы со дня зачисления на службу .

Лица, указанные в пункте 5 настоящей статьи и вновь прослужившие 3 года, при повторном увольнении со службы имеют право выбора на назначение пенсионной выплаты за выслугу лет в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи с учетом выслуги лет и денежного содержания на момент повторного увольнения со службы либо на возобновление ранее назначенных пенсионных выплат за выслугу лет с учетом повышений, произведенных в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, за период, на который были приостановлены пенсионные выплаты за выслугу лет .

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

_____________________________________

Что важно знать военнослужащим, арестованным в административном порядке?

В соответствии с Правилами отбывания административного ареста военнослужащими на гауптвахтах, утвержденных приказом Министра обороны от 19 февраля 2014 года №68, лица, подвергнутые административному аресту, при водворении на гауптвахту размещаются отдельно от других арестованных (задержанных, подозреваемых, осужденных) содержащихся на гауптвахте, и раздельно, с соблюдением следующих требований:

офицеры – отдельно от военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту на должностях сержантского и рядового составов;

военнослужащие срочной службы – отдельно от категории военнослужащих, указанных в подпункте 1);

военнослужащие-женщины – отдельно от мужчин .

Администрация гауптвахты создает лицам, подвергнутым административному аресту, условия, отвечающие требованиям гигиены, санитарии и пожарной безопасности. Норма санитарной площади в камерах устанавливается из расчета не менее 2,5 квадратных метров на человека .

Ежедневно лицам, подвергнутым административному аресту, предоставляется прогулка продолжительностью не менее двух часов. Курение разрешается в отведенном для этого месте, в ходе прогулки .

Ежедневно в камеры выдается кипяченая вода для питья .

Не реже двух раз в неделю каждому лицу, подвергнутому административному аресту, предоставляется возможность принять душ, продолжительностью не более 15-ти минут .

Лицам, подвергнутым административному аресту, в период нахождения на гауптвахте обеспечивается личная безопасность и восьмичасовой сон в ночное время .

Лица, подвергнутые административному аресту, могут хранить в комнате хранения вещей арестованных содержащихся на гауптвахте и иметь при себе:

табачные изделия, спички, запасной комплект полевой формы одежды без поясных ремней, подтяжек, а также головной убор, обувь по сезону, нательное белье, носки, перчатки, платки носовые, прикроватные тапочки, туалетные принадлежности: туалетное, хозяйственное мыло, шампунь, зубную пасту, зубную щетку, пластмассовые футляры для мыла изубной щетки, крема, расческу не металлическую, мочалку, губку, туалетную бумагу, бритву электрическую или механическую, бритвы безопасные разового пользования, рейтузы, бюстгальтеры, резинки для волос, гигиенические принадлежности (для женщин), очки, и футляры пластмассовые для очков, художественную литературу, издания периодической печати, настольные игры (шашки, шахматы, домино, нарды), предметы религиозного культа для нательного или карманного ношения, фотокарточки – не более двух, лекарственные препараты по назначению врача .

Лицу, подвергнутому административному аресту, допускается получать посылки, бандероли и передачи, вес которых не должен превышать норм, предусмотренных почтовыми правилами .

–  –  –

В соответствии со статьями 85, 86, 90 Уголовно-исполнительного кодекса, осужденные к аресту содержатся в условиях строгой изоляции в камерах .

Мужчины и женщины, а также лица, ранее отбывавшие наказание в учреждениях и имеющие судимость, содержатся раздельно .

Осужденные, больные разными инфекционными заболеваниями, содержатся раздельно и отдельно от здоровых осужденных .

Изолированно от других осужденных содержатся осужденные – бывшие работники судов, правоохранительных и специальных государственных органов, лица, уполномоченные на осуществление контроля и надзора за поведением осужденных .

Осужденные офицеры, военнослужащие сержантского, старшинского и рядового составов во время отбывания наказания в виде ареста содержатся раздельно и отдельно от военнослужащих, содержащихся на гауптвахте по иным основаниям .

Осужденные имеют право: один раз в месяц получать и отправлять за свой счет письма и телеграммы, получать денежные переводы, ежемесячно расходовать на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости средства, имеющиеся на контрольных счетах наличности временного размещения денег, в размере до одного месячного расчетного показателя .

Лица, осужденные к наказанию в виде ареста вправе один раз в месяц получать посылки, передачи, бандероли, содержащие предметы первой необходимости и одежду по сезону .

Больные осужденные, инвалиды вправе получать посылки и передачи с лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения в количестве и ассортименте, определенными медицинским заключением .

Свидания с адвокатом предусмотрены без ограничения их количества, продолжительности и в условиях, обеспечивающих их конфиденциальность .

Также, предусмотрены краткосрочные выезды на срок не более семи суток, не считая времени, необходимого для проезда в оба конца (не свыше пяти суток), в связи со смертью или тяжелой болезнью супруга (супруги), близкого родственника, угрожающей жизни больного, стихийным бедствием, причинившим значительный материальный ущерб его семье .

Ежедневно, лицам, осужденным к аресту, предоставляется прогулка продолжительностью не менее полутора часов .

Может ли проходить дальнейшую службу военнослужащий, осужденный за совершение уголовного проступка?

В соответствии с пунктом 13 статьи 26 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», военнослужащий подлежит увольнению по отрицательным мотивам в случаях вступления в законную силу обвинительного приговора суда только за совершение преступления, в том числе условно .

Таким образом, осуждение военнослужащего за совершение уголовного проступка не является основанием для его увольнения с воинской службы .

–  –  –

Право на возмещение вреда предусмотрено статьёй 37 Уголовнопроцессуального кодекса .

Лица, оправданные по суду, а равно подозреваемые, обвиняемые, подсудимые, в отношении которых вынесено постановление суда, органа уголовного преследования о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям, подлежат реабилитации, то есть восстановлению в правах и не могут быть подвергнуты каким-либо ограничениям в правах и свободах .

Суд, орган уголовного преследования должны принять все предусмотренные законом меры по реабилитации такого лица и возмещению причинённого вреда .

В соответствии с частью 2 статьи 39 Уголовно-процессуального кодекса лица имеют право на возмещение в полном объёме имущественного вреда, устранение последствий морального вреда и восстановление в трудовых, пенсионных, жилищных и иных правах. Лицам, лишенным по приговору суда почетного, воинского, специального или иного звания, классного чина, дипломатического ранга, квалификационного класса, а также государственных наград, восстанавливаются звание, классный чин, дипломатический ранг, квалификационный класс, возвращаются государственные награды .

Каковы особенности административной ответственности военнослужащих?

Статья 32 Кодекса «Об административных правонарушениях» предусматривает административную ответственность военнослужащих, на которых распространяется действие дисциплинарных уставов либо специальных положений, за совершение ими административных правонарушений .

Согласно частям 1, 4 статьи 32 Кодекса «Об административных правонарушениях» военнослужащие и находящиеся на воинских сборах военнообязанные несут ответственность за административные правонарушения, совершенные при исполнении служебных обязанностей, по дисциплинарным уставам, за исключением случаев, предусмотренных статьями 651, 652, 676, 677, 680, 681 настоящего Кодекса .

Органы (должностные лица), которым предоставлено право налагать административные взыскания, вместо наложения административных взысканий на лиц, указанных в частях первой и третьей настоящей статьи, должны передавать материалы о правонарушениях соответствующим органам для решения вопроса о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности .

Частью 2 статьи 32 Кодекса «Об административных правонарушениях»

предусмотрен определенный перечень правонарушений, по которым военнослужащие, несут административную ответственность на общих основаниях за нарушения:

режима Государственной границы Республики Казахстан, режима в пунктах пропуска через Государственную границу Республики Казахстан и таможенную границу Таможенного союза;

правил дорожного движения, таможенных правил вне места службы;

законодательства в сфере защиты государственных секретов, санитарноэпидемиологического благополучия населения, требований пожарной безопасности;

законодательства о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, бюджетного и налогового законодательства Республики Казахстан;

законодательства о государственных закупках, правил охоты, рыболовства, других правил и норм рационального использования и охраны природных ресурсов .

В то же время, к военнослужащим не могут быть применены административные взыскания в виде лишения права ношения и хранения огнестрельного и холодного оружия и административного ареста .

По всем остальным статьям Кодекса «Об административных правонарушениях» военнослужащие несут ответственность за административные правонарушения по дисциплинарным уставам .

В соответствии с частью 3 статьи 32 Кодекса «Об административных правонарушениях» к военнослужащим, проходящим срочную воинскую службу, и курсантам военных и специальных учебных заведений не может быть применено административное взыскание в виде административного штрафа .

Данная норма прямо указывает на недопущение наложения административного взыскания в виде штрафа к военнослужащим срочной службы, курсантам военных и специальных учебных заведений .

–  –  –

Согласно статье 26 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» военнослужащий подлежит увольнению по отрицательным мотивам в случаях:

вступления в законную силу обвинительного приговора суда за совершение преступления, в том числе условно;

освобождения от уголовной ответственности за совершение преступления на основании подпунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса;

лишения воинского звания в установленном законодательством порядке;

употребления при исполнении обязанностей воинской службы веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического или иного опьянения;

отчисления из военного учебного заведения (военного факультета), за исключением случаев отчисления по состоянию здоровья и по семейным обстоятельствам;

систематического нарушения военнослужащим условий контракта;

занятия любыми видами оплачиваемой деятельности, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

нарушения военнослужащим мер безопасности, в том числе пожарной безопасности либо безопасности движения на служебном транспорте, которое повлекло тяжкие последствия;

отсутствия военнослужащего на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд;

совершения виновных действий военнослужащим, непосредственно обслуживающим денежные средства или военное имущество, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны командира (начальника);

нарушения установленных требований по обеспечению режима секретности, повлекших разглашение или утрату сведений, составляющих государственные секреты, их носителей;

определённых трудовым и антикоррупционным законодательством .

–  –  –

Согласно пункту 172 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях лица, уволенные с воинской службы, имеют право обжаловать решение об увольнении перед вышестоящим командованием не позднее трех месяцев со дня письменного ознакомления с выпиской из соответствующего приказа либо в суде в установленном законодательством порядке .

В соответствии со статьей 294 Гражданского процессуального кодекса гражданин и юридическое лицо вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда им стало известно о нарушении прав, свобод и законных интересов .

Пропуск трехмесячного срока для обращения с заявлением в суд не является основанием для суда к отказу в принятии заявления .

Что такое судимость и когда она погашается?

Согласно статье 79 Уголовного кодекса лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости .

Лицо, освобожденное от наказания, а также осужденное за совершение уголовного проступка, признается не имеющим судимости .

Судимость погашается:

в отношении лиц, условно осужденных – по истечении срока пробационного контроля;

в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы – по фактическому отбытию наказания;

в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести – по истечении трех лет после отбытия наказания;

в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления – по истечении шести лет после отбытия наказания;

в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за особо тяжкие преступления – по истечении восьми лет после отбытия наказания .

–  –  –

Административная ответственность военнослужащих за нарушение законодательства в области воинской службы определена статьёй 652 Кодекса «Об административных правонарушениях» .

Часть 1 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях»:

Оскорбление одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей воинской службы – влечет штраф в размере 25 месячных расчетных показателей или административный арест до 10 суток .

Часть 2 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях»:

Действие, предусмотренное частью 1 статьи 652 КоАП, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, – влечет штраф в размере 50 месячных расчетных показателей или административный арест до 15 суток .

Часть 3 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях»:

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения продолжительностью свыше 2 суток, но не более 10 суток, совершенные военнослужащим, проходящим воинскую службу по призыву или по контракту, в мирное время, – влекут штраф в размере 25 месячных расчетных показателей или административный арест на срок до 10 суток .

Часть 4 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях»:

Действия, предусмотренные частью 3 статьи 652 КоАП, продолжительностью свыше 10 суток, но не более 1 месяца – влекут штраф в размере 50 месячных расчетных показателей или административный арест на срок до 15 суток .

Часть 5 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях»:

Нарушение лицом, входящим в состав войскового наряда по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, правил несения службы, если это действие не содержит признаков уголовно наказуемого деяния, – влечет штраф в размере 10 месячных расчетных показателей либо административный арест до 5 суток .

Часть 6 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях»:

Неповиновение, то есть открытый отказ от исполнения приказа начальника, а равно иное умышленное неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, не причинившее существенный вред интересам службы, – влекут штраф в размере 25 месячных расчетных показателей или административный арест на срок до 15 суток .

Указанная норма предусматривает ответственность за неповиновение, то есть открытый отказ от исполнения приказа начальника, а равно иное умышленное неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, не причинившее существенный вред интересам службы .

В данном случае под неисполнением приказа нельзя подразумевать невыполнение инструктивно-директивных актов, регламентирующих порядок деятельности военной организации и функциональные обязанности должностных лиц, либо несоблюдение военнослужащим содержащихся в воинских уставах общих требований воинской службы .

Таким образом, нарушения требований правовых актов, в том числе правил, инструкций, руководств и регламентов, при отсутствии вреда интересам службы, влекут дисциплинарную ответственность .

Административная ответственность по части 6 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях» наступает в том случае, если военнослужащий открыто отказался или иным способом умышленно не исполнил устный либо письменный приказ начальника, исполнение которого обязательно в определенное время и в силу его должностных обязанностей, а также, если такие действия не повлекли существенный вред интересам службы .

Какой порядок проведения служебного расследования?

В соответствии с пунктами 84-94 Дисциплинарного устава Вооруженных

Сил, других войск и воинских формирований, командир (начальник) до принятия решения о наложении дисциплинарного взыскания определяет уполномоченное должностное лицо и поручает ему проведение служебного расследования в случаях:

1) совершения военнослужащим проступка, за которое в соответствии с настоящим Уставом предусмотрено предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение с воинской службы по отрицательным мотивам, снижение в должности или снижение в воинском звании на одну ступень;

2) для установления размера причиненного материального ущерба;

3) для установления вины военнослужащего, если установить его вину без проведения служебного расследования невозможно .

Сведения о совершении военнослужащим проступка, подтверждающие либо опровергающие факт его совершения, могут быть в любой форме (обращения физических и юридических лиц, рапорты командиров (начальников) и других военнослужащих, акты прокурорского реагирования, материалы о проступках, направленных комиссиями по борьбе с коррупцией, служебные и иные материалы) .

При установлении проступка, содержащего признаки уголовного или административного правонарушения, командир (начальник) немедленно докладывает непосредственному начальнику и информирует органы военной полиции, а также правоохранительные органы .

Служебное расследование проводится уполномоченным должностным лицом в срок не более пятнадцати календарных дней. В исключительных случаях срок служебного расследования может быть продлен лицом, назначившим проведение служебного расследования, на срок не более десяти календарных дней .

В ходе служебного расследования устанавливаются: лицо, совершившее проступок, содержание, характер проступка и наличие вредных последствий, размер причиненного вреда, вина военнослужащего и другие обстоятельства его совершения .

Уполномоченное должностное лицо, которому поручено проведение служебного расследования, пользуется правом: получать письменное объяснение от военнослужащих, собирать материалы, подтверждающие виновность военнослужащего в совершении проступка, знакомиться с соответствующими документами, приобщать их копии к материалам служебного расследования, получать заключения, пояснения и консультации у специалистов по вопросам, требующим специальных знаний, выезжать на место, где был совершен проступок .

Служебное расследование может быть приостановлено на время отсутствия военнослужащего на службе в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, командировке .

По окончании служебного расследования уполномоченное должностное лицо составляет заключение и докладывает командиру (начальнику), назначившему расследование, о выявленных недостатках, нарушениях законности, приказов, инструкций, причинах и условиях, способствовавших совершению проступка, с выводами и предложениями по их устранению .

По результатам служебного расследования командир (начальник) обязан:

1) при наличии в действиях военнослужащего состава дисциплинарного проступка принять соответствующее решение о наложении взыскания с изданием приказа;

2) в случае необходимости поручить должностным лицам разработать и реализовать мероприятия по предупреждению правонарушений .

Сокрытие проступков, а также необъективная информация об обстоятельствах их совершения должны решительно пресекаться, а виновные в этом должностные лица привлекаются к ответственности, установленной законодательством .

Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот проступок, в отношении которого установлена его вина .

Виновным в совершении проступка признается военнослужащий, совершивший противоправные действия (бездействие) умышленно или по неосторожности .

Проступок признается совершенным умышленно, если военнослужащий, его совершивший, осознавал противоправный характер своего действия (бездействия), предвидел его вредные последствия и желал или сознательно допускал наступление этих последствий либо относился к ним безразлично .

Проступок признается совершенным по неосторожности, если военнослужащий, его совершивший, предвидел возможность наступления вредных последствий своего действия (бездействия), но без достаточных на то оснований легкомысленно рассчитывал на их предотвращение, либо не предвидел возможности наступления таких последствий, хотя при должной внимательности и предусмотрительности должен был и мог их предвидеть .

–  –  –

Часть 1 статьи 443 Уголовного кодекса предусматривает ответственность за уклонение военнослужащего от исполнения обязанностей воинской службы путем симуляции болезни, членовредительства, подлога документов или иного обмана в виде штрафа или исправительных работ в размере до 500 месячных расчетных показателей, либо ареста до 90 суток .

За те же деяния, совершенные в боевой обстановке или условиях чрезвычайного положения военнослужащих ждет лишение свободы от 10 до 20 лет либо пожизненное лишение свободы, а в военное время также предусмотрена смертная казнь .

Какая ответственность предусмотрена за неповиновение или иное неисполнение приказа?

Ответственность за неповиновение или неисполнение приказа предусмотрена административным и уголовным законодательством:

не причинившие существенный вред интересам службы (часть 6 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях») – штраф 25 месячных расчетных показателей или административный арест до 15 суток;

существенный вред – нарушение прав и свобод человека, интересов организаций, общества и государства; причинение значительного ущерба; возникновение трудной жизненной ситуации у потерпевшего; нарушение нормальной работы организаций или государственных органов; срыв важных воинских мероприятий либо кратковременное снижение уровня боевой готовности и боеспособности воинских частей и подразделений; несвоевременное обнаружение или отражение нападения вооруженных групп или отдельных вооруженных лиц, боевой техники, допущение беспрепятственного незаконного перехода через Государственную границу лиц и транспортных средств, перемещения контрабандных грузов, попустительство действиям, наносящим ущерб пограничным сооружениям, техническим средствам охраны границы .

причинившие существенный вред интересам службы (часть 1 статьи 437 Уголовного кодекса) – штраф либо исправительные работы в размере до 200 месячных расчетных показателей, либо арестом до 60 суток;

группой лиц, а равно повлекшие тяжкие последствия (часть 2 статьи 437 Уголовного кодекса)– лишение свободы до 5 лет;

преступной группой, в боевой обстановке или условиях чрезвычайного положения (часть 3 статьи 437 Уголовного кодекса)– лишение свободы от 5 до 20 лет, либо пожизненное лишение свободы;

в военное время (часть 4 статьи 437 Уголовного кодекса)– лишение свободы от 15 до 20 лет либо пожизненное лишение свободы, либо смертная казнь;

вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшие тяжкие последствия (часть 5 статьи 437 Уголовного кодекса) – штраф либо исправительные работы в размере до 500 месячных расчетных показателей, либо арест до 90 суток;

это же деяние, совершенное в военное время, в боевой обстановке или условиях чрезвычайного положения (часть 5 статьи 437 Уголовного кодекса) – лишение свободы от 3 до 10 лет .

–  –  –

Ответственность за самовольное оставление части или места службы предусмотрена административным и уголовным законодательством:

свыше 2 суток, но не более 10 суток (часть 3 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях») предусмотрен штраф 25 месячных расчетных показателей или административный арест на срок до 10 суток;

свыше 10 суток, но не более 1 месяца (часть 4 статьи 652 Кодекса «Об административных правонарушениях») – штраф в размере 50 месячных расчетных показателей или административный арест на срок до 15 суток;

свыше одного месяца (часть 1 статьи 441 Уголовного кодекса) – штрафом или исправительными работами в размере до 2000 месячных расчетных показателей, либо ограничением/лишением свободы до 3 лет;

с оружием либо группой лиц (часть 2 статьи 441 Уголовного кодекса) – лишение свободы до 5 лет;

в боевой обстановке или условиях чрезвычайного положения (часть 3 статьи 441 Уголовного кодекса) – лишение свободы от 5 до 10 лет;

в военное время (часть 4 статьи 441 Уголовного кодекса) – лишение свободы от 10 до 15 лет .

В случае если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых и иных обстоятельств (за исключением военного времени) военнослужащий может быть освобожден от ответственности .

Какая ответственность предусмотрена за нарушение правил охраны Государственной границы Республики Казахстан?

В соответствии со статьей 445 Уголовного кодекса, нарушение правил охраны Государственной границы Республики Казахстан, в том числе в пунктах пропуска, лицом, входящим в состав пограничного наряда или исполняющим иные обязанности по охране Государственной границы, если это деяние повлекло или могло повлечь причинение существенного вреда интересам безопасности государства, наказывается штрафом в размере до двух тысяч месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок .

То же деяние, повлекшее тяжкие последствия либо совершенное группой лиц по предварительному сговору, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет .

Военнослужащий, впервые совершивший деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, при смягчающих обстоятельствах может быть освобожден от уголовной ответственности .

ДЕСЯТЬ СОВЕТОВ

ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ

_____________________________________

Первое и главное. Ни при каких обстоятельствах не нарушай закон. Строго выполняй требования воинских уставов, своих командиров и начальников. Не давай повода унижать или шантажировать себя .

Второе. Не роняй своего достоинства! Не делай ничего такого, за что потом будет стыдно. Не проявляй своей слабости перед обидчиком. Способность устоять в критическую минуту, не упасть духом, преодолеть трудности вот достойные уважения качества настоящего мужчины и воина .

Третье. Если ты оказался в ситуации, когда тебя пытаются унизить, оскорбить, а убедившись, что ты не из тех, кого можно взять на испуг, угрожают физической расправой, не подавай вида, что тебе страшно .

Сохраняй мужество! Таким образом, ты овладеешь ситуацией, одержишь психологическую и нравственную победу. Укрепив свой дух, постарайся найти свой способ защиты. Без крайней необходимости на обострение не иди, попробуй вразумить негодяев словами. Дай понять им, что вынужден будешь доложить о случившемся командованию. Ясно дай понять, что физически тебя сломить не удастся. Если и это не поможет и дойдет до рукоприкладства – будь мужчиной до конца. Но, сопротивляясь, не превышай мер необходимой обороны .

Четвертое. Всегда помогай сослуживцам, проявляй к ним сочувствие. Бороться в одиночку хуже всего. Сегодня ты встал на защиту своего сослуживца, завтра он тебя поддержит. Так складывается настоящий воинский коллектив. Эффективно бороться с неуставными взаимоотношениями можно только сообща. Один за всех – все за одного .

Пятое. В трудную минуту обратись к сержанту, офицеру, ко всем, кто способен оказать помощь. Запомни, это не признак слабости, это - признак силы.

Своим обращением к командиру, старшему товарищу ты как бы говоришь:

«Я могу сам справиться с обидчиком. Но я не стану чинить самосуд. Пусть восторжествует закон, и виновный понесет заслуженное наказание» .

Если же нет возможности напрямую обратиться за помощью, то воспользуйся телефонами доверия .

Шестое. Исключи даже мысль о самовольном оставлении части, применении оружия, не говоря уже о самоубийстве в знак протеста. Не всегда возмездие наступает так быстро, как хотелось бы, но торопить события, обрекая себя на лишение свободы, а родных и близких на переживания - в высшей степени несправедливо и неумно .

Седьмое. Никогда не уподобляйся своим обидчикам. Оставайся порядочным человеком при любых обстоятельствах. На личном примере учи товарищей следовать традициям войскового братства. Твое великодушие не останется незамеченным. Добрая и долгая память, которая сохранится о тебе в коллективе после твоего увольнения в запас - лучшая награда!

Восьмое. Помни, что прохождение воинской службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства, предъявляет высокие требования к нравственности и морально-этическому облику военнослужащих .

Девятое. Не забывай, что военнослужащие находятся при исполнении обязанностей воинской службы в течение всего времени ее прохождения и находятся под защитой государства .

Десятое. Государство рассчитывает, что военнослужащие будут беспристрастно и честно служить своей Родине – Республике Казахстан .

СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА _____________________________________

Познай самого себя .

Изучи свои сильные и слабые стороны характера. В процессе службы опирайся на сильные стороны своей личности .

Развивай навыки позитивного (положительного) мышления .

Во время службы любые трудности используй как возможность воспитания характера, приобретения нового жизненного опыта .

«Трудностей избегаешь – счастье не узнаешь»

Создай в своём воображении образ успешного военного. Как он выглядит, как ведёт себя в сложной ситуации. Стремись быть похожим на него .

«Плох тот солдат, кто не мечтает быть генералом»

Определи круг верных и надёжных друзей, которым можешь довериться, и которые тебя не подведут. Избегай переживания тяжёлых моментов жизни в одиночестве .

«Один в поле не воин»

Настройся на успех. Прояви активность и мобильность .

Проанализируй своё поведение в ситуации эмоционального напряжения. Вовремя включай систему контроля, найди способы остановки себя. Выдержка и достойное поведение – показатели мужественности. Не теряй самоконтроль и не выплескивай раздражение на окружающих тебя сослуживцев .

–  –  –

«Побороть дурные привычки легче сегодня, чем завтра»

Чётко сформулируй свои цели на ближайшие годы. Именно целеустремлённость характеризует сильную и здоровую личность .

–  –  –

Военная прокуратура Костанайского гарнизона, город Костанай, 8(7142) 54-92-03, 54-22-96 Военная прокуратура Кызылординского гарнизона, город Кызылорда, 8(7242) 26-36-99, 27-42-17 Военная прокуратура Павлодарского гарнизона, город Павлодар, 8(7182) 55-74-14, 55-99-23 Военная прокуратура Петропавловского гарнизона, город Петропавловск, 8(7152) 38-13-19, 38-13-43

–  –  –

Военно-следственное управление Следственного департамента Министерства внутренних дел Республики Казахстан, город Астана, 8(7172) 71-41-10, 71-45-08

–  –  –

Главное управление военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан, город Астана, 8(7172) 72-18-41, 47-47-76 Управление военной полиции Национальной гвардии Республики Казахстан, город Астана,


Похожие работы:

«Папийон Анри  Шарьер Мотылек "Азбука-Аттикус" Шарьер А. Мотылек  /  А. Шарьер —  "Азбука-Аттикус",  1969 — (Папийон) Бывают книги просто обреченные на успех . Автобиографический роман Анри Шарьера "Мот...»

«ФИЛОСОФСКОЕ АНТИКОВЕДЕНИЕ И КЛАССИЧЕСКАЯ ТРАДИЦИЯ ТОМ 8 ВЫПУСК 2 ВЫБОР · ПРАВО · ВЛАСТЬ · АРГУМЕНТ (Schole) ФИЛОСОФСКОЕ АНТИКОВЕДЕНИЕ И КЛАССИЧЕСКАЯ ТРАДИЦИЯ Главный редактор Е. В. Афонасин (Новосибирск) Ответственный секретарь А. С. Афонасина (Новосибирск) Редактор раздела рецензий и библиографии М. В. Егорочкин (Москва) Редакционна...»

«Новые поступления в фонд библиотеки в июле 2017 г.1. Акназарова, Д. Р. Правовые проблемы деятельности международных административных трибуналов: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук: 12.00.10 Международное право. Европейское право/ Д. Р. Акназарова; [Дипломат...»

«Учебно-методические материалы по курсу "Административное право Российской Федерации" Курс лекций Административное право Российской Федерации А.В. Мелехин Mосква 2009 Рецензенты: доктор юридических наук, профессор Шелковникова Е.Д. (МГЛУ); доктор юридических наук, профессор Шпаковский Ю.Г. (МГЮА); доктор юридических наук, професс...»

«Судебные экспертизы в гражданском судопроизводстве: организация и практика Научно-практическое пособие Под редакцией доктора юридических наук, профессора, заслуженного деятеля науки РФ Е. р. россинской Книга доступна в электронной библиотечной систем...»

«Inspiron 15 7000 Series Руководство по обслуживанию Модель компьютера: Inspiron 7548 нормативная модель: P41F нормативный тип: P41F001 Примечания, предупреждения и предостережения ПРИМЕЧАНИЕ: Указывает на важную информацию, которая поможет использовать компьютер более эффективн...»

«I СОДЕРЖАНИЕ 1 Общие сведения о направлении подготовки. Организационно правовое обеспечение образовательной деятельности 3 2 Образовательная деятельность 12 2.1 Структура подготовки бакалавров. Сведения по основной образовательной прог...»

«СЕНАТ РЕСПУБЛИКИ ПОЛЬША Европейский центр парламентских исследований и документации НАДНАЦИОНАЛЬНЫЕ ПАРЛАМЕНТСКИЕ И МЕЖПАРЛАМЕНТСКИЕ АССАМБЛЕИ В ЕВРОПЕ XXI ВЕКА Варшава, 8 – 9 мая 2006 г. КАНЦЕЛЯРИЯ СЕНАТА НАДНАЦИОН...»

«И. В. Решетникова Доказывание в гражданском процессе учебно-практическое пособие Допущено Министерством образования и науки РФ в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и специальности "Юриспруденция" Москва УДК 34 ББК 67.410я73 Р47 Автор: Реш...»

«Выпуск №1 Дайджест новостей торгового и потребительского права 1 полугодие 2017 Уважаемые коллеги, В этом Дайджесте приводятся все наиболее актуальные новости торгового и потребительского права России, включая новости законодательства и законопроектной работы, правоприменительной и суд...»

«Программа вступительного испытания для кандидатов на обучение по специальной дисциплине "Административное право, административный процесс" по основной образовательной программе высшего образования – программе подг...»

«Цуцкова Марина Геннадиевна 12.00.15 – гражданский процесс; арбитражный процесс ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ГРАЖДАНСКОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ ДИССЕРТАЦИЯ на соискание учёной степени кандидата юридических наук Научный...»

«1 НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Юридический факультет В.И. Гладких, В.С. Курчеев УГОЛОВНОЕ ПРАВО РОССИИ Общая и Особенная части Учебник НОВОСИБИРСК 2015 УДК ББК Гладких В.И., Курчеев В.С. Уголовное право России. Общая и Особе...»








 
2018 www.new.pdfm.ru - «Бесплатная электронная библиотека - собрание документов»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.